為加強(qiáng)新員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流，引導(dǎo)新員工更好的成才成長(zhǎng)，7月15日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)與2021屆大學(xué)生見(jiàn)面會(huì)順利進(jìn)行。公司總經(jīng)理翁耿賢，黨總支書(shū)記陳文良，副總經(jīng)理劉鋒、吳巧榮出席見(jiàn)面會(huì)，人力資源部部長(zhǎng)齊燕茹主持會(huì)議，公司黨總支書(shū)記陳文良代表公司發(fā)表歡迎講話。見(jiàn)面會(huì)后，翁總為大學(xué)生們講授了進(jìn)廠的第一課。

會(huì)上，黨總支書(shū)記陳文良代表公司發(fā)表歡迎講話。陳書(shū)記對(duì)新員工們的到來(lái)表示歡迎，并希望新員工在重新定位中獲得成長(zhǎng)，在艱難磨礪中實(shí)現(xiàn)成才，在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)中走向成功。腳踏實(shí)地謙虛好學(xué)、不斷苦練內(nèi)功，爭(zhēng)做“專(zhuān)業(yè)可信賴(lài)”的重工人。

 見(jiàn)面會(huì)后，公司總經(jīng)理翁耿賢為新員工進(jìn)行了“從學(xué)生走向員工”的角色轉(zhuǎn)邊培訓(xùn)。首先，翁總從公司概況、企業(yè)背景等總體情況出發(fā)，詳細(xì)介紹了公司目前海上風(fēng)電、橋梁鋼結(jié)構(gòu)、起重機(jī)械、船舶配套四大產(chǎn)品及發(fā)展方向，讓新員工全面系統(tǒng)的了解公司。其次，翁總從就業(yè)的角度指導(dǎo)新員工如何做好從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換、如何處理好上下級(jí)以及同事間的關(guān)系、如何從追求成績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)樽非髽I(yè)績(jī)、如何對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)等方面進(jìn)行了講授，強(qiáng)調(diào)要端正態(tài)度，認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，適應(yīng)環(huán)境，調(diào)整心態(tài)；要明白工作是枯燥、重復(fù)的，但可以在重復(fù)中不斷去創(chuàng)造價(jià)值，把工作做到極致。

最后，翁總希望新員工采用傳統(tǒng)的“師帶徒、一帶一”的考評(píng)實(shí)習(xí)模式，明確目標(biāo)，深入從“這個(gè)工作為什么要這樣做？”“能否獨(dú)立完成？”“有沒(méi)有更好的方法去做？”三個(gè)方面去思考，建議員工記錄好專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)中的第一次認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟，這是非常寶貴的工作經(jīng)歷。同時(shí)，希望新員工不管從事技術(shù)線還是管理線，實(shí)習(xí)期都能深入關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)，收獲積累工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，提交一份優(yōu)秀的實(shí)習(xí)期答卷。。(劉曉彤)